En Century Abogados contamos con profesionales especializados en todas las áreas jurídicas del derecho. Entre ellos, hoy destacamos de la figura del abogado laboralista en Málaga capital, ya que, entre otros, la crisis sanitaria generada por el COVID-19 los ha puesto en primera línea de...
Como ya hemos indicado en algunos de nuestros artículos, Century Abogados cuenta con un equipo de profesionales que responden a todas las áreas jurídicas del derecho. La especialización de estos permite a nuestra firma, solucionas cualquier caso que llega. En este sentido, hoy reseñamos la...
En Century Abogados contamos con profesionales especializados en todas las áreas jurídicas del derecho. Entre ellos, hoy destacamos de la figura del abogado laboralista, ya que, entre otros, la crisis sanitaria, los ha puesto en primera línea de batalla para ayudar a empresas y trabajadores. El...
El Real Decreto – Ley 10/2020 del 29 de marzo, recoge en su artículo primero una nueva medida urgente para combatir el impacto de la crisis sanitaria que aún continua, el permiso retribuido recuperable. Cuyo ámbito de aplicación, recae sobre aquellas personas trabajadoras por cuenta...
ABOGADOS ACCIDENTES LABORALES ¿Qué se entiende por accidente laboral? ¿Qué requisitos deben cumplirse? ¿Qué clases de accidentes pueden ocurrir fuera del lugar de trabajo? Si se ha visto abordado por todas estas preguntas, probablemente sea el momento para contactar con nuestro despacho de abogados laboralistas en...
Si es usted trabajador autónomo, habrá oído hablar del modelo 131. Si todavía no lo ha hecho porque acaba de iniciarse en la actividad, en el siguiente post le explicamos brevemente en qué consiste, para qué sirve, y cómo debe proceder para rellenarlo. El modelo 131...
¿Se ha parado alguna vez a pensar si su empresa respeta las fiestas laborales? ¿Hasta qué punto conoce que éstas deben respetarse y , además, ser retribuidas? En España, se tiene derecho a catorce días de vacaciones al año. De manera habitual, la empresa decide cómo...
De las diferentes sentencias dictadas por los tribunales españoles, para que exista responsabilidad solidaria entre las empresas, es necesario: La existencia de una plantilla única, que se produce, cuando las sociedades pertenecientes al grupo se benefician de la prestación laboral de trabajadores formalmente adscritos a la...
